Opérateur logistique – Poste basé en Guadeloupe

Le Crous des Antilles Guyane recrute un/une opérateur-opératrice logistique Télécharger l’offre

Description du poste

Poste basé à Pointe à pitre à Fouillole avec interventions possibles à Bergevin.

Missions principales :

-Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,

-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,

-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,

-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,

-Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie,

-Possibilité d’assurer le service des poubelles,

-Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

-Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,

-Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.

– Surveiller l’état de bon fonctionnement des installations,

– Etablir une demande d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée,

– Assurer les interventions de premier niveau,

– Entretenir les installations extérieures,

– Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,

– Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,

– Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,

– Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels,

– Entretenir l’outillage utilisé et l’atelier,

– Remettre les locaux en état après son intervention,

– Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie,

-Proposer des améliorations de fonctionnement,

– Possibilité d’assurer les états des lieux d’entrée et de sortie.

– Possibilité d’assurer le service des poubelles et leur nettoyage.

Activités communes :

• Champs des relations : autres services de l’établissement 
• Télétravail : Non
• Astreintes : Oui
• Déplacements : oui
• Logement de fonction : OuiDans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l’agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de restauration  ou des autres services. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l’agent peut être amené temporairement, sur décision de l’autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requise par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis

Qualités requises

Compétences opérationnelles :

• Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
• Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
• Connaissance des techniques de manutention,
• Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
• Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
• Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment,
• Connaissance des règles de conformité et d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
• Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
• Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l’établissement et du dispositif d’économie d’énergie

Savoir-être :

• Maitrise de soi
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation

Savoir-faire :

• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage
• Appliquer les normes, procédures et règles
• Travailler en équipe
• Savoir planifier et respecter les délais
• Accueillir et prendre des messages
• Habilitation électrique,
• Economie d’énergie,
• Formation technique générale,
• Gestuelle et ergonomie,
• Hygiène, santé et de sécurité au travail

Modalités de candidature

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées en PDF avant le 20 février 2026 à drh@crous-antillesguyane.fr.

Personne à contacter pour plus d’informations :

Sylvain BREDON

0590 89 88 90 – 0590 32 83 27- 0690 74 16 16

Mettre en copie : sylvain.bredon@crous-antillesguyane.fr